"Серебряное" волонтерство

  «Молодые» пенсионеры – активные и инициативные граждане, они  способны работать на благо общества в различных сферах жизни, их деятельность может быть направлена на реализацию различных проектов экологического, социального и культурно-образовательного направления, а также на оказание помощи наиболее уязвимым категориям населения.

Основная идея нашего проекта - помочь людям пожилого возраста почувствовать себя активными, сильными и способными еще на многое. Данный проект призван приносить пользу больным, одиноким, нуждающимся во внимании и помощи людям. Пожилые люди боятся быть непонятыми, страшатся разочарований, избегают общения, хотя и страдают от его недостатка. Нерешенными остаются такие проблемы, как слишком формальное общение между соседями, нехватка взаимного внимания и поддержки, «зацикленность» на собственном самочувствии. «Серебряные волонтёры»  проект    помогающий взаимодействию пожилых людей между собой. Возвращению утраченных традиций взаимопомощи, когда не было в селах и городах социальных работников, а была поддержка соседей, неравнодушных граждан, помогающих на безвозмездной основе лицам, нуждающимся в уходе и помощи.

 2) Проблемы, которые решает наш проект:

повышение качества жизни граждан пожилого возраста;

укрепление традиций взаимопомощи;

Актуальность проекта «Волонтёры серебряного возраста» заключается в бурном развитии в последние годы геронтоволонтёрства, постоянно возрастающим количеством активных пожилых граждан на фоне увеличения общего их числа. Несмотря на то, что у данной социальной группы не хватает необходимых знаний, навыков и практик в оказании такой помощи, значительная часть пожилых граждан чувствуют в себе большой потенциал, активно берётся за любые возможности, позволяющие проявлять инициативу. В связи с этим есть реальная потребность в постоянном расширении форм занятости и направлений деятельности лиц старшего возраста, занимающихся добровольчеством, связанных единой целью.

 Участие в  геронтоволонтёрском движении позволит гражданам пожилого возраста, чувствующим в себе физические и моральные силы, реализовать свой внутренний потенциал, накопленный жизненный опыт, категориям граждан – получателям услуг – получить необходимую помощь, повысить качество жизни, снизить внутреннее психологическое напряжение, что в свою очередь, будет способствовать снижению социальной напряжённости в целом.

 Задачи проекта  «Волонтёры серебряного возраста»

Организационные:

• изучение инфраструктуры сельских поселений Шемуршинского района, с целью использования  возможностей для организации волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста» (востребованность организации данного движения, потребность граждан пожилого возраста в организации волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста», потребность отдельных категорий граждан – получателей услуг в помощи волонтёров);
•  формирование информационной среды организации волонтёрского движения «Волонтеры серебряного возраста». Размещение информации об организации движения на сайте учреждения, в официальных группах в социальных сетях,  в периодических печатных изданиях, размещение  листовок на остановочных пунктах, досках объявления
• разработка обучающей программы для участников волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста»;
• формирование умений, необходимых для оказания действенной помощи отдельным категориям граждан – получателям услуг.

• обеспечение системного подхода к решению проблем пожилых людей;
• повышение степени социальной защищенности лиц старшего поколения, обеспечение правовой защиты;
• улучшение социального положения пожилых людей;
• поддержание жизнеспособности и активности лиц старшего поколения;
• оказание практической помощи пожилым и старым людям, семьям и  группам лиц старческого возраста с низким уровнем благосос­тояния и нарушенными социальными контактами;
• возрождение традиционных семейных ценностей.

 Практические:

• формирование группы из числа граждан пожилого возраста – участников волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста», желающих и имеющих возможность оказывать разовую помощь отдельным категориям граждан, не состоящим на обслуживании в учреждении;
• формирование необходимых компетенций и практических навыков у граждан пожилого возраста для осуществления деятельности по различным (выбранным) направлениям;
• организация системы эффективной работы волонтёров и координация деятельности.

 Аналитические:

• анализ эффективность реализации технологии.

  Формы работы, используемые при организации движения «Волонтёры серебряного возраста»:

Индивидуальные: интервьюирование, практическое занятие, консультирование, беседа, опрос, диагностическая работа.

Групповые формы работы:  тематическая лекция, досуговые мероприятия, дискуссия, аналетически-ориентированные беседы, личностно – ориентированное консультирование и групповые занятия. Необходима социально – педагогическая помощь. Общение в виде   «Круглых  столов», «Диалог поколений».

  Программа реализации проекта  может корректироваться в зависимости от внешних условий (особенностей территории, качественного состава населения, востребованности тех или иных видов помощи и прочее) и внутренних условий учреждения (возможность для развития конкретного направления (нескольких направлений), востребованность со стороны граждан пожилого возраста оказывать данные виды помощи и др.

 Ожидаемые результаты

 Участие в движении «Волонтёры серебряного возраста» позволит гражданам пожилого возраста, чувствующим в себе физические и моральные силы, реализовать свой внутренний потенциал, накопленный жизненный опыт, категориям граждан, получателям услуг, – получить необходимую помощь, повысить качество жизни, снизить внутреннее психологическое напряжение.

  Реализация  проекта  позволит популяризировать волонтерство среди лиц старшего возраста, организовать обучение для серебряных волонтеров и для руководителей волонтерских центров, что позволит вовлечь лиц старшего возраста в деятельность по оказанию добровольческих (волонтерских) услуг и реализации благотворительных программ на безвозмездной основе, что также будет способствовать их ресоциализации и воплощению на практике концепции активного долголетия.

В рамках реализации проекта:

• Создание механизмов вовлечения граждан старшего возраста  в добровольчество (волонтерство);
• Развитие инструментов/механизмов мотивации граждан старшего возраста к осуществлению добровольческой (волонтерской) деятельности с учетом направления добровольчества (волонтерства);
• Развитие межведомственного  сотрудничества по вопросам развития добровольчества (волонтерства) среди граждан старшего возраста;
• Создание системы непрерывного обучения добровольцев (волонтеров) старшего возраста;
• Ресурсное обеспечение реализации комплексной системы развития и поддержки добровольчества (волонтерства) среди граждан старшего возраста

 Содержательный аспект проекта «Волонтёры серебряного возраста»

1. Формирование в учреждении социального обслуживания системы работы, способствующей созданию и эффективному функционированию волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста»;
2. Формирование информационно-методической базы для организации работы волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста» на базе учреждения социального обслуживания;
3. Развитие межведомственной  направленности посредством взаимодействия организаторов и участников волонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста», в том числе специалистов учреждений социального обслуживания, органов местного самоуправления.
4. Выявление все  большее количество  неравнодушных пожилых людей, желающих проявить свою активную социальную позицию.

Начало проекта - июнь 2018 г

Срок выполнения - бессрочно

Принципы оволонтёрского движения «Волонтёры серебряного возраста»:

• Значимость
• Доступность
• Понятность

Данные об основных исполнителях проекта:

- специалисты надомного отделения БУ «Центр социального обслуживания населения Шемуршинского района» Минтруда Чувашии;

- специалисты отделения срочной социальной помощи БУ «Центр социального обслуживания населения Шемуршинского района» Минтруда Чувашии;

- Общественные организации района.

- «Молодые» пенсионеры – активные и инициативные граждане, способные работать на благо общества в различных сферах жизни (реализация различных проектов экологического, социального и культурно-образовательного направления).

«Серебряные волонтеры» осуществляют свою деятельность по основным направлениям:

- социальная защита;

- экология;

-благоустройство;

- пропаганда ЗОЖ;

Для реализации проекта была собрана группа из числа граждан пожилого возраста, которых заинтересовала волонтёрская деятельность. Были проведены тематические лекции, беседы, на которых демонстрировались цели, задачи, направления волонтёрской деятельности. Приводился опыт волонтёрских организаций и их достигнутые результаты. Был разработан план мероприятий на текущий год. Установлены контакты с общественными организациями и государственными учреждениями с целью возможности социального партнерства. Были намечены сроки реализации плана мероприятий.